本网讯（记者 李惠旋）为适应高等教育国际化趋势，满足留学生教育规模迅速扩大的需求，提高师资队伍国际化水平，深入拓展高层次人才来源渠道，我院启动了全球校园招聘计划。11月9日至16日，由院长杨利博士亲自带队，前往英国曼彻斯特大学和巴黎，开启了全球校园招聘的序幕。

人才是学校发展的根本，海外招聘是强化人才队伍建设的重要探索，全球校园招聘计划是东软高层次人才“海豚计划”HTRP（High Talents Recruitment Project）的一部分，学院对此高度重视，事先进行了充分准备。成立了专门的海外招聘工作小组，下拨了专项经费，责成国际交流与合作部、人力资源部等相关职能部门通力配合协作，全权负责海外人才招聘和把关，并制定完善的高层次人才培养、发展方案，确保人才“招得进、留得住、用得好”。国际交流与合作部前期与国外各高校、中国驻外使领馆、国外中国学生学者联谊会(CSSA)等进行了多次沟通，敲定了日程安排；人力资源部精心准备了学院简介和中英文招聘宣传内容；品牌与战略发展部负责了宣传推介材料的印制及在网站、官微开展了专题宣传，为全球校园招聘计划的顺利进行提供了保障。

全球校园招聘计划首站在英法成行，获得了中国驻英、法使领馆的大力支持。中国驻曼彻斯特总领馆领事王盈、潘俊专门安排时间会见招聘小组成员，并指示曼城学联为本次招聘活动做了周密的组织和准备。中国驻巴黎联合国教科文组织方司长也亲自会见招聘小组成员，对我院海外招聘工作给予了悉心指导。

在中国驻外使领馆的指导和曼城学联的大力协助下，本次英法招聘活动取得圆满成功。特别是在世界著名的曼彻斯特大学(全球排名前30名)和哈德斯菲尔德大学(我院合作院校)的两场校园专场招聘会吸引了100多名即将毕业的研究生踊跃参会，甚至不乏周边城市如利兹大学、利物浦大学的同学专程前来应聘。杨利院长的开场介绍以及刘鑫部长的全英语演讲，展示出我院高水平的国际形象，第一次把广东东软学院带到了国际舞台。现场气氛十分热烈，同学们排队向我院招聘小组成员咨询。据统计，现场即有十几位同学达成协议。

利用招聘活动的间隙，招聘小组在校方的安排下参观了曼彻斯特大学著名的自习大楼(Learning Commons)。自习大楼是曼大图书馆的一部分，有四层楼的空间，提供学习空间、讨论空间、培训空间、休息空间和咖啡简食，24小时开放。世界名校一流的学习环境和浓厚的学习氛围给招聘小组留下深刻印象，对我院新图书馆的功能设计颇有启发。

在英国期间，杨利院长还接见了在伦敦英格兰国家银行工作的2009级校友罗昊，以及在曼彻斯特一家互联网公司工作的2011级校友叶凯康。杨院长对他们所取得的成功给予很高评价，并特别表达了学院对所有在海外工作的校友们的亲切问候，鼓励他们融入当地社会、成为国际精英。

据了解，自升格本科院校以来，学院十分重视办学国际化水平的提升。自2015年派遣20名骨干教师前往加拿大培训后，今年又启动了全球校园招聘计划，与国外大学的校际师资交流计划也初露端倪。所有这些举措在中国民办高校中是十分罕见和超前的。

摄影：刘鑫