5月27日，我校就业赋能中心成立仪式暨就业创业启航主题活动火热上演。全天活动精彩纷呈，涵盖就业赋能中心揭牌、就业嘉年华闯关体验、大咖就业指导讲座、大创项目评审决赛及SOVO入孵路演决赛等多个板块，从早到晚，场场高能。近千名学子共同参与，见证AI赋能与青春创意的双向奔赴。 

启动仪式：擘画就业创业新蓝图

活动启动仪式上，佛山市人社局三级调研员刘祖军，南海区政协常委、南海大学城人文科创带广东东软学院工作组组长朱刚，佛山高新区管委会科创人才局局长李慧蓉，南海区人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄奕创，佛山高新区南海园管理局副局长李展聪，南海区人力资源和社会保障局狮山分局副局长黄庆君，我校校长孙伟，副校长程学良、李印杲共同出席。

我校校长孙伟在致辞中指出，今天这场活动，是我校全面提升就业服务质量、推动AI赋能就业的一次集中检阅。学校正致力于构建一个覆盖认知、技能、体验、实战的全链条赋能体系，希望用AI技术为每一位学生配备“职场外挂”，让“好工作找你”从愿景变为日常。校长进一步强调，学校将把就业育人贯穿人才培养全过程，鼓励学生主动拥抱AI、敢于创新创业，在就业创业的新赛道上跑出东软加速度。

随后，进行了“赢好岗就业指导室”授牌仪式，李印杲副校长依次为各二级学院代表授牌。该指导室将下沉至学院一线，为学生提供简历修改、岗位推荐、面试辅导等精准化服务，实现“好岗位就在身边，好指导触手可及”。

我校校领导与校外领导嘉宾们共同为就业赋能中心揭牌，宣布广东东软学院就业赋能中心正式启用。揭牌仪式结束后，与会领导嘉宾一同步入就业赋能中心，实地参观就业赋能中心功能分区、场地布局及配套服务体系，详细了解中心在就业指导、职业测评、实训赋能、校企对接等方面的建设规划与服务模式。

         AI赋能一站式服务，打造“就业友好型”校园

活动当天，广东东软学院就业赋能中心正式向全校学生开放——集AI智能评测、AI简历一体机、AI面试仓等功能于一体的“一站式”就业赋能空间，为学生提供从职业定位到模拟面试的全流程AI服务。

“以前总觉得简历石沉大海，现在有了这个‘职场外挂’，终于有了底气。”现场一位参与体验的同学有感而发。

就业赋能中心的揭牌启用，标志着学校在为每一位学生构建“就业友好型”成长环境、以AI技术提升就业能力方面迈出了坚实一步。

沉浸式闯关集章，让职业规划在游戏中“破茧”

就业嘉年华围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、决策行动、就业诊断六大关卡，设置“职业兴趣盲盒”“价值大拷问”“时间管理局”“勇闯职涯”等游戏化体验。

以趣味化、游戏化的形式打破枯燥说教，正是学校践行“就业育人”理念的生动体现，引导学生牢固树立正确就业观，在体验中完成从“校园小白”到“职场预备军”的角色转变。

大咖讲座干货满满，拓宽就业创业新视野

活动当天15:00，两场实战讲座同步开启。H401教室，面试心理学导师房忠靖分享“HR筛选最低风险的人”的底层逻辑；G203教室，校友李建征围绕“AI+OPC（一人公司）”传授低门槛新媒体创业路径。两场讲座传递出清晰信号：在新职业新岗位不断涌现的当下，择业新观念正打开就业新天地。

巅峰对决燃爆现场，创业基因破土而出

与此同时，创新创业两场巅峰对决将活动推向高潮——大创项目评审决赛与SOVO虚拟公司入孵路演决赛正在紧张进行中。此次大赛评审不再局限于校内竞技，而是打通了“人才－项目－政策”闭环，精准锚定南海大学城人文科创带“聚才引智、项目落地”的核心诉求，构建校地共生新格局。

从SOVO到就业赋能中心，一条覆盖创意萌发、项目孵化、成果落地与就业服务的“全链条”生态正日臻完善。本次活动是我校提升就业服务质量、推动AI赋能就业的重要里程碑。学校将持续以“AI赋能+课程改革+创业孵化+校企协同”四位一体模式，助力每一位学生打通从校园到未来的每一公里。