近年来，学校坚持加强师资队伍建设，通过多种渠道积极引进各类高层次人才，不断加大人才引进和教师培养力度。为帮助新教师更好地了解学校文化及相关管理制度，尽快适应工作环境和进入教师角色，促进新教师树立正确的教育思想观念，掌握教育教学基本知识和技能，学校于7月1日至7月4日举办新员工入职培训。

本次培训主题为“东软•启航”，学校各部门介绍及工作模块等为线上慕课，为老师们在教学管理体系、科研管理体系、人事管理体系、实验室安全及网络安全、图书馆服务等方面提供了全方位解答，方便教师们更全面地从内部管理层面熟悉学校的规章制度。此次培训还邀请了近10名授课导师进行线下授课，为新入职教师提供从学校概况、办学理念、职业素养、发展前景、教学技巧等全方位培训，并设“新教师教学能力提升”专题，带领新教师完成职业角色转变、把握职业方向，站稳讲台。

 校长孙伟介绍了学校办学二十余年的历程，并从师德修养与职业道德、先进的教育教学理念、专业素养与教学技能三方面传授如何做好一名好教师。

党委书记伍少德以“担教育强国重任 弘扬教育家精神”为主题进行分享，勉励老师们加强师德师风修养，学习师德榜样，争做“四有”好老师，做好“四个引路人”，做学生为学、为事、为人的大先生。

培训班上，校长办公室徐弦老师解读了广东东软学院章程，教师发展中心李华慈老师为新老师介绍教师发展与成长。此外，教师发展中心还组织了两批次新教师教学能力提升专题培训班，分别从人才培养方案及课程标准解读、课件设计与制作、教学信息化工具应用、教学设计与教案撰写实训、教师仪态和语态、教学方法与策略等方面，循序渐进地引导老师们站上讲台、站好讲台。

本次培训结构创新，内容丰富，获得参训教职工的认可与好评，加深了全体新进教职工对学校的全面了解，增强了新员工的归属感和荣誉感，全方位提升了新教师的教学能力。