本网讯（记者 詹伯侯 罗修坤）10月29日下午，上海惠普有限公司大连分公司亚太响应中心运营支持部的潘彬经理，在B115教室与两百多名学生就求职和职业发展的问题展开交流。

　　潘经理借惠普公司自创立以及的73个年头中产品线的变化情况告诉同学们，经营朝阳产业的公司可以给职工更多发展机会，这是择业的参考条件之一。他建议同学们在未选定具体的应聘公司时，可以先准备一份“大而全”的简历，然后依据所要应聘的公司“本土化”，即使是将简历上传到人才网站上，拥有针对所应聘行业或公司的“关键字”的简历，才容易脱颖而出，其背后的原理是数据库的数据搜索技术。此外，潘先生还建议同学们在投递简历时附上求职信，表明个人的态度和精神品质等，提高“命中率”。潘经理还解答了同学们关于职业发展的一些疑问，他建议同学们在加入一家企业前先了解企业的发展历程和企业文化，这会对职业规划、就业观念有所帮助。

　　据了解，潘经理此次专程从辽宁省大连市来到我院，一个重要的任务就是来我院招聘人才，继续深化与我院的校企合作实习项目。预计招收粤语技术支持工程师实习生17人，粤语客户销售顾问实习生10人，目的招聘工作正在进行中。上海惠普有限公司大连分公司在2010年7月与我院启动校企合作实习项目，为大二级的同学们提供为期一年的实习生培训和工作实践机会。在满足企业用人需求的同时，帮助学生开拓视野，丰富实践经历，为其就业夯实基础，实现企业、高校、学生三方联运，互助共赢。