本网讯（记者罗修坤）8月19日一早，安静了一整个暑假的校园顿时热闹起来，为期一个月的2012—2013学年实践学期终于开学，来自五系一部的4049名学生将在157位老师的带领下进行多达110个选题的实践学习。

　　与往年不同，今年的实践学期将课室扩展到了校外，校企合作又有新举措，2011级计算机系软件开发、数据库、网站建设专业的28名学生，在近期刚落成的位于广州市萝岗区科学城内的东软集团华南大区总部进行实践学期的学习。由各班级的专业课老师所推选的这28名学生，在华南大区总部的整个实践过程，辅导员黄勇贵老师都和他们在一起，黄老师介绍道：“同学们虽然是学生身份，但是公司是按照员工的要求对他们进行管理，28名同学需要在每个工作日的上午8点30分之前打卡上班，下午5点30分才能打卡离开公司。他们分成三个项目组，我院计算机系的李强老师和东软集团华南大区的工程师们一同给同学们提供指导，同学们要遵照公司的制度和礼仪，按照项目的要求分工合作，严格恪守进度要求，在8月30日交出各自的实践作品。”据李强老师介绍，同学们实践的项目是东软集团医疗事业部的“医院图书管理系统”，为系统进行需求分析，功能设计，软件开发和软件测试的工作。各项目组完成的作品将会进行演示PK，并且项目组成员需要进行答辩，答辩由我院老师和东软集团医疗事业部的技术骨干按照学院的有关考核标准进行评审。

　　以社会和产业需要为导向是我院的特色，实践学期的项目设置正体现着这一点，信管系王保生老师所带领的项目“管理拓展实践”，将有来自霍顿科技（亚太）有限公司总经理等9间公司的高管为同学们授课，信管系主任潘裕信教授认为，同学们在进行了相关理论学习的基础上，通过了解高管对于相关理论的实际运用和所遇到的问题，理解高管对于问题的分析和做决策的思路，感悟他们的经验和教训，可以让同学们实质性地理解理论的内涵，发散思维。如此类似的还有大学生创业中心（SOVO）的“人脸识别”，计算机系的“基于无线技术实现的温度测量”，数字艺术系的“东软学院图书馆环境设计”等项目。

　　2013年被多家媒体称为史上最难就业年，信管系的多个实践项目就很贴合社会的就业形势，例如“大学生小成本创业”、“大学生创业管理”等。潘裕信教授认为，“实践学期”是在挖掘和发挥同学们的优点，“理解能力较强、情商比较高是我院学生的优点，尽管学生在高中阶段可能基础相对比较薄弱，但是在大学阶段通过对若干方面技能的提升，已经让不少学生在职场上、在创业路上迸发光芒。”