为优化图书馆勤工助学管理队伍，选拔责任心强、业务功底扎实的学生助工骨干，图书馆于2026年6月17日在E103教室举办助工组长竞聘选拔大会，17名勤工助学学生同台角逐，充分彰显青年学子的责任与担当。

本次竞聘组建多元化评审团队，由崔冬艳副馆长、勤工助学指导老师王佩玲担任教师评审，同时邀请七位现任助工组长组成学生评审团，共同负责现场打分、问答考核等工作。竞聘现场秩序井然、氛围热烈，参选同学依次上台，借助精心制作的PPT进行汇报展示。大家结合图书整理、读者服务、值班调度、团队协作等一线工作经历，分享实践感悟，阐述对助工组长岗位的理解，清晰规划后续工作方向，并围绕优化图书馆勤工服务提出切实可行的新思路。发言真挚恳切、富有朝气，生动展现了图书馆学生助工积极进取、实干笃行的精神风貌。

汇报结束后，崔冬艳副馆长、指导老师王佩玲与学生干部评审团结合每位候选人的展示内容现场提问，从突发事件处置、团队统筹协调、基础业务规范等多个维度考察综合素养，全方位筛选适配岗位的骨干人选。经现场综合打分与集体评议，7名优秀学生成功晋级下一阶段考核。

6月23日，图书馆针对晋级候选人开展笔试、实操双重考核，全面检验候选人综合业务能力。笔试围绕图书馆管理制度、读者服务规范等理论知识出题，筑牢候选人岗位理论基础；实操考核聚焦图书上架、整架、图书归类排序等核心业务，实地检验实操熟练程度。

此次竞聘选拔，既为图书馆勤工助学队伍注入新生骨干力量，也为学生搭建起锻炼统筹规划、沟通协调与团队管理能力的实践平台。期待晋级学子锤炼过硬业务本领，切实履行助工组长岗位职责，携手打造服务更优质、运行更高效的图书馆勤工服务队伍。

撰稿：王佩玲

审稿：贾晓斌