为扎实推进本学期教学工作，明确教学重点，梳理工作思路，确保各项教学任务有序落地，2026年3月11日下午，国际教育学院在D402会议室召开了2025-2026-2学期第一次教学工作会议。唐诗璐院长、吴丽丽副院长及学院全体专任教师参加会议，会议由吴丽丽副院长主持。

会议紧扣本学期教学重点工作，对毕业论文、毕业实习、补缓考、教学质量报告、期初教学检查等核心事项进行了全面且细致的梳理。不仅反馈了工作中可能潜藏的问题，还对后续工作作出了具体且周密的部署，力求每一项教学工作都有清晰的方向、明确的要求和切实的落实。

会上，软件工程教学部副部长刘凌远老师就26届毕业论文和毕业实习工作进展进行了详细说明。目前，学院毕业设计工作正在有序推进，各位毕业设计指导老师需严格把控时间节点，明确毕设终稿提交时间，确保毕业设计工作按时保质完成。

关于毕业实习，特别提醒大家，原定于3月12日的实习截止时间，已推迟至3月25日。所有参与项目实训的校外实习学生，务必在3月25日前完成校友邦平台打卡，3月25日后该平台将正式关闭，请相关学生和指导老师务必留意，避免遗漏。此外，针对部分企业对四方协议存在顾虑的情况，会议明确，可采用实习协议替代四方协议，保障实习工作顺利推进。

针对25-26-1学期补缓考工作，会议要求，各负责老师要妥善做好补缓考相关材料的存档工作，做到有据可查。尤其是西英老师所授课程，若有学生需要参加补考，需由西英老师、助教和相关学生共同建立群聊，助教要及时提醒外教做好补考筹备工作，进一步完善补考流程，细致核对学生信息，坚决杜绝遗漏学生参加补考的情况。

重修工作由软件工程教学部副部长刘凌远老师牵头负责，学业导师和任课老师要密切关注所负责学生的重修情况，重点关注22级学生，及时发现学生重修过程中存在的问题，找准问题根源，妥善做好处理工作。同时，对于纳入学业预警的学生，学业导师要及时与学生进行一对一约谈，全面了解学生的学业困难，制定针对性的帮扶措施，做好记录，助力学生提升学业成绩。

2025年度学校教学质量报告已正式发布。从现有评价结果来看，学生对西英老师的教学工作满意度很高，西英老师的教学方法和态度值得各位老师学习借鉴，共同提升教学质量。值得一提的是，在2025级新生适应性调查中，我们学院位列全校第一，这是全体教师共同努力的结果，也是学院教学工作的一个亮点。

吴丽丽副院长着重强调，各位老师要高度重视课表查询工作，提前确认自身课表，上课前务必提前10分钟进入教室做好课前准备，规范课堂秩序，管理好课堂纪律，避免出现督导检查时教师未到位的情况。

此外，下周学校将对25-26-1学期课程考核归档材料进行随机抽查。本学期开学以来，学院已成立由教学副院长、各教学部长及教学秘书组成的院内检查小组，对各专业任课教师的教学材料进行了全面检查，针对检查中发现的问题，已形成专项反馈表格，各位老师需对照表格要求，及时整改完善，确保教学材料规范、完整。

唐诗璐院长在总结发言中，首先对各位老师在前期年审、项目评估等工作中的辛勤付出表示衷心感谢，充分肯定了全体教师的工作态度和成效。她提到，学院各项教学指标在学校教学质量报告中均处于平均值以上，对于以青年教师为主的教学团队来说，这是一份宝贵的肯定，希望大家珍惜这份认可，继续认真对待每一项教学工作。

针对后续工作，唐院长提出了三点要求和建议：一是规范工作流程，重要工作事项需以书面形式通知到每一位相关人员，做到有章可循、有据可查；二是强化协同配合，教学过程中若出现特殊情况，各位老师要主动作为、相互配合，做好应急准备，协同高效处理问题；三是把握师生相处边界，老师既要高度关注学生成长，也要明确自身职责，避免无底线兜底，引导学生树立自主学习、自我负责的意识。同时，她希望各位老师在日常教学中多采取有效措施，提升学生课堂参与积极性，共同推动学院教学质量持续提升。

最后，吴丽丽副院长再次强调了参会出勤纪律，明确参会出勤情况将纳入教师教学工作规范履行情况的考核评分范围，要求各位老师高度重视，严格遵守会议纪律，确保各项会议要求及时传达、落实到位。

新学期，新起点，新担当。此次教学工作会议，进一步明确了本学期教学工作的重点和方向，凝聚了全体教师的共识，压实了工作责任。下一步，国际教育学院全体教师将以此次会议为契机，务实笃行、凝心聚力，以饱满的热情和昂扬的斗志扎实做好各项教学工作，全力推动学院教学质量再上新台阶，为学生的成长成才和学院的发展贡献自己的力量！