各二级学院团委：

根据共青团中央办公厅《新时代共青团员先进性指导大纲（试行）》、《新时代共青团员激励机制指导大纲（试行）》等文件规定及团省委《关于做好2022-2023年岁末年初团的基层建设有关工作的通知》的相关要求，现将我校2022年度团员教育评议与2023年度团籍注册工作布置如下：

一、开展时间

2022年11月24至2022年12月20日

二、开展对象

全体共青团员。保留团籍且无担任团内职务的党员，可以不参加团员教育评议和年度团籍注册，自愿参加者不限。全体团干部(含保留团籍的党员团干部）要结合年度团籍注册工作同步开展团干部年度注册工作,并按照要求校验现任团内职务、团干部属性和所在团支部等信息。

三、实施步骤

（一）团员教育评议:团支部在依照专题组织生活会结果确定各团员2022年度的评议等次后，由团支部书记或组织委员将本支部的教育评议结果录入“智慧团建”系统。系统将根据本支部应参与教育评议的团员数自动限制评议结果为“优秀”的团员总数(不超过30%）。评议结果为“优秀”或“不合格”的团员，支部须填写“原因”说明理由。

（二）年度团籍注册:团支部录入教育评议结果后，“智慧团建”系统将通过“12355青年之声”微信公众号向团员发送确认教育评议结果的消息，团员点击该消息即可进入团员年度团籍注册页面，核对教育评议结果、团员基本信息，确认无误后，按页面提示进一步操作完成线上年度团籍注册工作。

（三）团干部年度注册:担任团内职务的团员，系统将在年度团籍注册页面同步显示团内职务详情，团员确认团干部信息无误后，点击“同意并进行年度注册”按钮完成团员年度团籍注册、团干部年度注册工作。保留团籍的党员团干部如不参加团员教育评议，所在团支部应在团员教育评议结果录入页面勾选“党员/预备党员不参加评议”，系统将通过“12355青年之声”微信公众号向此类团干部推送年度注册消息，由团干部本人确认注册。

四、工作要求

（一）团员评议及注册一般每年开展1次，入团积极分子被确定为发展对象前，应参照团员先进性评价参考细则的标准开展1次评价。

（二）坚持民主集中制，坚持个人自评、团员互评和组织评价相结合，综合采取行为观察，问卷调查，谈心谈话，民主测评等方式，增强科学性和精准性。理论学习情况、志愿服务时长、学业成绩、群众满意度等应以客观数据为依据。一般采取赋分方式，对照《团员先进性评价参考细则》进行状态评价和程度评价，根据不同权重加总得出相应结果。

（三）评价结果作为团员年度教育评议的主要依据。对入团积极分子的评价结果，作为确定团的发展对象的主要依据。团员个体触发“负面清单”情形的，年度不得评优，团组织应视情节给予组织处置或纪律处分；是入团积极分子不得列为发展对象。

（四）年度团员教育评议中获得优秀等次的团员才有资格参加五四优秀共青团员、优秀共青团干部的评比。

（五）请各团支部、二级学院团委认真学习团员先进性评价相关资料，加强统筹指导，将其作为加强团员经常性教育管理和先进性建设的重要举措。凡工作不力，弄虚作假者，严肃追究相应组织和个人责任。

附件1：《新时代共青团员先进性指导大纲（试行）》、《新时代共青团员激励机制指导大纲（试行）》

共青团广东东软学院委员会

2022年12月9日