主 题

关于招募 2025-2026 年度社团组织指导教师的通知

定未来一年发展的规划方案，加强社团成员思想政治教育，规范学生社团日常管理，参加学生社团相关活动，开展学生社团骨干培训，定期对所指导社团工作进行总结，及时发现掌握、指导整改社团建设、活动中存在的突出问题，并向学校党委学生工作部门报告等。

2.每月进行社团训练活动指导或给社团成员开课指导不少于

1 次。把思想政治工作融入社团指导工作中，每月开展主题团课不少于 1 次。开展学生社团骨干培训，每月不少于 1 次。 按时提交学生社团指导老师工作记录表（每月第一周星期一）。

3.做好日常活动开展指导并跟进社团大型活动，做好全程把控。

四、选聘方式

1.由党委学生工作部门牵头，同团委、党群、人事、教务等部门，发挥二级学院的依托作用，按照个人申请、组织推荐、双向选择的原则选聘指导教师。

2.指导教师实行聘任制，每个聘期为 1 年。正式聘任的社团指导教师将予以发放聘书。

五、工作福利

正式聘任的社团指导教师在完成相应指导工作并按照团委工作通知提交相应指导材料后，团委将按照《广东东软学院学生社团管理办法》5.2.4 指导教师部分规定：“指导教师工作量按照所带学生社团人数给予工作津贴，学生社团人数在 80 人 (含)以下的，给予指导教师 200 元/月的工作津贴，学生社团人数在 80 人以上

的，给予指导教师 250 元/月的工作津贴。社团指导教师津贴根据社团指导教师对社团每月的指导情况，由校团委核准报党委学生工作部审核后，于每年秋季学期社团指导教师聘期结束且完成社团年审后报人力资源部予以发放。费用按照教师课外指导费，从学校人力成本支出，聘期结束随工资发放。且每年根据社团年审成绩高低按五星级社团 1200 元、四星级社团 800 元、三星社团 400 元、二星社团 200 元的标准奖励社团指导教师，费用从学校奖金中列支，于奖金发放时一同支付。

文件同时指出：“教师指导学生社团情况纳入教师思想政治工作和师德师风表现中，对考核优秀的指导教师在绩效工资、职称评聘、评奖评优中给予政策支持，对考核不合格的指导教师要依规解除聘任。 ”

如在聘期内未实质性指导社团开展活动则聘期结束不予发放津贴

六、其他说明

1.鼓励社团指导成果较好的社团指导教师继续递交申请书，申请续聘，助力学生社团健康发展。

2.请参与应聘的教师于 2025 年 11 月 20 日 14：00 前（逾期一律不再接收）填写附件 1《2025 年广东东软学院社团组织指导教师聘任申请表》发送到校团委邮箱：xiaotuanwei@nuit.edu.cn ，邮件名为：应聘社团指导教师-部门-姓名 。我校社团组织清单附后，供各位老师了解。