主 题

关于基层团组织相关工作负责人述职评议考核的通知

各学院团委：

按照《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）的要求，现将我校2024年度基层团组织相关工作负责人述职评议考核工作（以下简称“述职评议考核”）安排如下：

一、开展时间

2024年12月30日9:00-12:00

二、开展对象

各学院团委书记、校团委专职团干

三、会议地点

行政楼第一会议室

四、述职评议考核内容

学院团委书记主要围绕本组织2024年度在组织力、引领力、服务力和服务大局贡献度方面工作的主要做法成效、存在问题和2025年工作发展计划进行述职，重点可突出以下内容：

1、强化思想政治引领主责主业落实情况。如团员和青年主题教育、“灯塔学习会”“青马工程”“团干讲党团课”等思想政治引领有关工作情况;理想信念教育和实践育人情况;落实意识形态工作责任制的情况。

2、提升团的组织力的推进情况。包括年度团员发展、团组织关系转接、团费收缴、落实“推优入党”等基础性团务工作开展情况;团干部选优配强和教育管理情况;团组织规范化设置运转、开展“三会两制一课”和团的阵地建设等情况。

3、联系服务青年及维护青年权益工作情况。结合基层团组织实际，围绕青年创新创业、身心健康，聚焦促进和维护青年发展权益，注重倾听青年声音、了解青年诉求，站在青年立场考虑问题。围绕青年刚性需求，办好青年民生实事，解决青年“急难愁盼”问题，体现团组织工作能效发挥的情况。

4、围绕新时代新征程党的中心任务，坚持围绕中心、服务大局，积极主动对接国家重点战略和重大任务，重点在理论学习（含宣讲）、经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、应急处突、卫国戍边、统一战线、对外交流等领域争当排头兵和生力军，激发团员青年在中国式现代化建设中挺膺担当的情况，如“百千万突击队”结队率以及相关成果转化、“绿美广东”“西部计划”“益苗计划”“攀登计划”“挑战杯”“展翅计划”等重点工作的完成情况。

5、落实全面从严治团，推动共青团改革向纵深发展情况。包括贯彻“党管青年”原则、请示报告制度落实情况、“党建带团建队建”落实情况;落实共青团、学生会(研究生会）改革工作等。

校团委专职团干主要围绕负责的业务内容，以2024年初KPI完成情况为主依据，对工作完成情况、特色创新成绩等进行述职。

五、述职评议考核流程

1、前期准备阶段：各二级学院团委可对照述职评议考核主要内容和任期目标，认真撰写提交述职报告(参考模板详见附件1)并代表本级团组织进行现场述职。述职报告要简明扼要，突出重点，以实例和数据说话。校团委将于会后汇总述职报告并进行汇编，以适当方式公开。

电子版述职报告（附件1）请于12月23日17：00前提交至校团委邮箱：xiaotuanwei@nuit.edu.cn。

2、评议考核阶段：现场述职评议会议，现场将邀请我校党委、各级党团组织代表参加，并对述职情况进行评议。

3、总结提升阶段：二级学院团委需针对述职评议考核中指出的问题及时分析梳理，并明确整改落实举措和时间。按照文件要求，校团委将严格落实“一般及以下等次的应占一定比例”的要求,认真做好等次评定、结果反馈和综合运用工作，并及时将结果记录在“智慧团建”系统。

4、此评议结果以60%的成绩占比，计入2025年各级五四评优中“五四红旗团委”项目的评比。

附件1：XXX同志述职报告（模板）

工作负责人：校团委 孙嘉老师 86684597

   共青团广东东软学院委员会

               2024年12月11日