各二级学院团委：

按照《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）的要求，根据《关于做好2022-2023年岁末年初团的基层建设有关工作的通知》的工作安排，现将我校2022年度各二级学院团委书记述职评议考核工作（以下简称“述职评议考核”）安排如下：

一、考核时间：2022年11月至2023年1月

二、考核对象：各二级学院团委书记

三、述职评议考核内容:

围绕2022年度本级团组织在提升团的引领力、组织力、服务力和服务大局贡献度等方面工作的主要做法成效、存在问题和2023年工作计划进行述职。重点突出以下内容：

1.强化思想政治引领主责主业落实情况。 开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践、“青年大学习”“灯塔工程”“青马工程”“团干讲党团课”等思想政治引领有关工作情况；理想信念教育和实践育人情况；落实意识形态工作责任制的情况。

2.推进年度团的基层建设重点项目情况。包括年度团员发展、团组织关系转接、团费收缴、推优入党等基础性团务工作开展情况；团干部选优配强和教育管理情况；团组织规范化设置运转、开展“三会两制一课”和青年之家阵地建设等情况。

3.联系服务青少年工作情况。结合基层团组织实际，围绕本行业、本领域、本地区青年教育文化、住房保障、就业创业、身心健康、社会保障等刚性需求，团组织发挥党联系青年桥梁纽带作用的情况。

4.围绕党政中心工作、提升大局贡献度开展情况。包括但不限于落实疫情防控常态化要求情况，组织志愿者参与疫情防控，发动团员青年参与社会基层治理，组建青年突击队在“急难险重新”任务中发挥青春力量等。

5.落实全面从严治团，推动共青团改革向纵深发展情况。包括贯彻“党管青年”原则、请示报告制度落实情况、“党建带团建队建”落实情况；落实高校共青团、学生会共青团改革工作等。

四、述职评议考核流程：

1、前期准备阶段：各二级学院团委对照述职评议考核主要内容和任期目标，认真撰写提交述职报告(参考模板详见附件1)述职报告要简明扼要，突出重点，以实例、数据、图表说话，于12月15日（本周四）提交至校团委邮箱。

2、评议考核阶段：现场述职评议会议，拟于1月上旬举行，现场将邀请各级党团组织和团青代表参与，并对述职情况进行点评。

3、总结提升阶段：学院团委需针对述职评议考核中指出的问题及时分析梳理，并明确整改落实举措和时间。按照文件要求，校团委需严格落实“一般及以下等次的应占一定比例”的要求,认真做好等次评定、结果反馈和综合运用工作。团中央“智慧团建”系统将上线相关功能对结果进行记录，相关指引另行下发。

工作负责人：校团委  杨芳老师 0757-86684597

附件1：XXX同志述职报告（模板）

   共青团广东东软学院委员会

               2022年12月13日