附件：

广东东软学院共青团工作先进集体和先进个人评选办法

第一条 为了贯彻党和国家的教育方针，树立典型，表彰先进，更好地调动基层团组织工作积极性和创造性，鼓励学生积极向上、全面发展，依据《团章》等有关条例，结合学校实际，制定本办法。

第二条 评选遵循公开、公平、公正的原则，严格标准，规范程序。评选结果须经过公示，接受师生监督。

第三条 对先进集体和先进个人的表彰和奖励坚持以精神奖励为主的原则，可附加适当物质奖励。

第四条 奖项设置及评选数量一、评选范围

评选的先进个人包括优秀共青团员、优秀共青团干部、广东东软学院青年五四奖章暨“超卓东软”十大杰出青年；先进集体包括五四红旗团委、五四红旗团支部（标兵）、五四红旗团支部、共青团特色品牌项目、共青团宣传工作先进单位、优秀学生会，视具体情况调整。

二、评选比例

(一)优秀共青团员：各学团委推荐名额为各单位团员总数的

6％；校级组织社团查看申报名额分配表（附件1）。

(二)优秀共青团干部：各学院团委按所在基层团支部数量1：1的比例进行推荐申报；校级社团组织查看申报名额分配表（附件1）。

（三）广东东软学院青年五四奖章既“超卓东软”十大杰出青年：广东东软学院青年五四奖章暨“超卓东软”十大杰出青年是指年度内在TOPCARES八大能力、五类素质项目模块中表现超卓不凡、具有突出贡献和代表性的大学生。评选出前10强授予广东东软学院青年五四奖章暨“超卓东软”十大杰出青年称号，前20强授予广东东软学院青年五四奖章暨“超卓东软”十大杰出青年提名奖称号。

(四)优秀共青团支部：支部总数在10个以下（不含10个）的单位可申报1个支部，支部总数在10个（不含10个）的单位可按照所在基层团支部数量的10%进行推荐申报。

备注：所推荐人数遇小数点，按增加一个名额计算。第五条 评选条件

(一)先进个人

1. 广东东软学院优秀共青团员

（1） 理想信念坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，模范践行社会主义核心价值观。自觉遵守团的章程，模范履行团员义务,积极参加“三会两制一课”和团的活动,在上学年度团员教育评议中获得优秀等次,团龄在1年以上，在广东“智慧团建”系统完成团员向组织报到,按时在系统上缴纳团费,不存在欠缴团费记录。

（2） 在广东志愿者信息管理服务平台(“i志愿”系统)注册为志愿者,经常性参加志愿服务，累计志愿服务时长不少于20小时。

（3） 学习成绩优良，本领过硬，善于创新创造，能够发挥模范带头作用，综合测评成绩排名本专业50％以内，上一学年无挂科和违纪行为。

（4） 积极参加素质教育活动，综合素质均衡发展。五元能力素质拓展课程/素质教育学分表现优秀,在全班排名前50%；

（5） 已于本年度推荐参评并获得省、市、区先进个人/集体的不予重复表彰。

2. 广东东软学院优秀共青团干部

（1） 理想信念坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，模范践行社会主义核心价值观。心系广大青年，工作能力过硬。注重深入基层，在团的工作岗位上勤奋工作，认真履行岗位职责。在上学年度团员教育评议中获得优秀等次。在广东“智慧团建”系统完成团员向组织报到,按时在系统上缴纳团费,不存在欠缴团费记录。

（2） 在广东志愿者信息管理服务平台(“i志愿”系统)注册为志愿者,经常性参加志愿服务，累计志愿服务时长不少于20小时。

（3） 学习成绩优良，本领过硬，善于创新创造，能够发挥模范带头作用，综合测评成绩排名本专业30％以内，上一学年无挂科和违纪行为。

（4） 积极参加素质教育活动，综合素质均衡发展。五元能力素

质拓展课程/素质教育学分表现优秀,在全班排名前50%；

（5） 现职团干部，从事团的工作累计不少于一年，作为保留团籍的团员，在“智慧团建”系统完成团员向组织报到；作为团干部，已入驻“智慧团建”系统团干部移动端（广东共青团微信企业号）并向组织报到；本人任职的团组织及下级团组织，组织树建立完备，团干部入驻团干部移动端并报到、团员在线报到全面完成。

（6） 已于本年度获得省、市、区优秀共青团干部的不予重复表

彰。

3. 广东东软学院“超卓东软”十大杰出青年

（1） 基本条件：年度素质教育学分1分以上，i志愿时长20小时以上，无不及格科目及违纪记录。

（2） 其他要求：本年度在TOPCARES八大能力、五类素质项目模块中表现超卓不凡、具有突出贡献和代表性的在校生均可参加评选。在思想引领、卫国戍边、自强不息、爱岗敬业、专业技能、创新创业、文体艺术、实践公益、勤奋好学、文化传承等方面有突出表现或在新质生产力、“百千万工程”、绿美广东生态建设、产业科技创新等领域作出突出贡献的杰出青年典型，可优先推荐。

(二)先进集体： 1.五四红旗团委

（1） 政治建设好。组织团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强对团员的理想信念和国情教育。

（2） 组织基础好。在本地区、本单位党委统一领导下，积极稳妥推进共青团改革，坚持全面推进从严治团；按期换届，班子配备完整，管理严格，勇于创新；规范化建设成效好、底数清，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，其中“两制”率以智慧团建数据为准，在“智慧团建”系统建立的组织树（本级及所有下级团组织）完备，团干部入驻团干部移动端并报到、团员在线报到全面完成。

（3） 活动开展好。不断增强团组织在青年中的有效覆盖。在 “素质教育学分管理系统”“i志愿”平台开展青年服务、志愿服务活动频率高、质量优。

（4） 基础团务扎实。团内政治生活正常有序，团费的收缴和使用及时合理，“推优”工作力度大、成效好；本级及所有下级团组织团员连续3个月未交团费比例低于5%（团费缴纳比例以“智慧团建”系统为准）。

（5） 推动发展好。围绕全团各项重点工作项目和校园内的中心工作，扎实开展团的各项工作和活动，服务党政工作大局，巩固和扩大党执政的青年群众基础作用突出。

（6） 本级及所有下级团组织按规定做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出和接收手续，且未出现大量申诉；

（7） 本级及所有下级团组织在“智慧团建”系统过去12个月平均业务及时响应率不低于60%。

2. 五四红旗团支部、五四红旗团支部标兵

（1） 政治建设好。组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员始终保持清醒的政治头脑。

（2） 组织基础好。在“智慧团建”系统建立的组织树（本级及所有下级团组织）完备，团干部入驻团干部移动端并报到、团员在线报到全面完成。

（3） 作用发挥好。有序组织团员青年围绕国家重大战略、本地区党的中心任务、成长发展、志愿服务、就业创业等工作中充分发挥生力军的作用。团员模范带头作用突出，服务大局成效好，同级党组织对共青团工作评价高。

（4） 活动开展好。不断增强团组织在青年中的有效覆盖。本级的团组织及所有下级团组织团员在“i志愿”平台注册成为志愿者、参与志愿服务记录比例较高。在开展“活力在基层”活动中表现积极的优先考虑。

（5） 基础团务扎实。本级及所有下级团组织团员连续3个月未交团费比例低于5%（团费缴纳比例以“智慧团建”系统为准）。

（6） 本级及所有下级团组织按规定做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出和接收手续，且未出现大量申诉；“智慧团建” 系统业务响应及时。

（7） 推动发展好。围绕全团各项重点工作项目和校园内的中心工作，扎实开展团的各项工作和活动，服务党政工作大局，巩固和扩大党执政的青年群众基础作用突出。

每个学院可以从申报的支部中，择优推荐一个团支部成为“五四红旗团支部标兵”。推荐支部需落实“两制”完成率100%，若在广东省青年大学生“百千万工程”突击队行动或“绿美广东”等活动中有突出表现者，可优先推荐。

3. 共青团特色品牌项目

（1） 充分发挥共青团在引领青年、团结青年和服务青年成长成才的作用，能体现学校社团文化、志愿文化、IT文化、创业文化等特色，能突破传统，具有一定的创新示范作用。

（2） 项目主题突出，品位高，过程完善，覆盖面广，能广泛调动全校青年的积极性和参与度，在校内外具有较大的影响力。

（3） 能与上级团委或外部单位紧密合作，推广宣传渠道丰富多样，且有区级以上媒体报道，能较好地提升学院品牌和知名度。

4. 共青团宣传工作先进单位

（1） 遵循党的基本路线、方针和政策，坚持正确的舆论导向，广泛传播正能量、弘扬社会主义核心价值观，定期开展新闻理论和业务学习；

（2） 积极响应全团共振，积极参与、支持共青团新闻宣传工作，积极转发广东东软青年在宣传矩阵群、校院班联合群重点推送的文章，宣传任务落实到位，反馈及时，参与团组织的文创比赛获得成果；

（3） 积极参与学校新闻宣传工作，主动向学校官方网站、官方微信、校报、东软青年等校内媒体报送信息，发表在校内外媒体的稿件数量多、质量高、影响大；

（4） 团属刊物及新媒体平台管理规范，已落实三校三审，特色鲜明，栏目设置齐全、内容宣传贴近师生思想，学习、工作和生活实际；

（5） 严格遵守学校舆论阵地的管理规定，进行张贴海报、摆放展板、挂标语等线下宣传时严谨高效；

（6） 参选主体应为二级学院团委、已注册的学生社团或学生组织。

5. 优秀学生会

（1） 思想引领成效显著。坚持正确政治方向，坚持党的领导，牢牢把握高校学生会意识形态工作，勇于站在时代潮头，肩负新时代赋予的新使命，以全心全意服务同学为宗旨，发挥桥梁纽带作用，及时向同学传达党的声音和主张，做好重大活动和关键节点的思想政治引领，引导广大同学自觉把个人理想追求融入到党和国家事业之中。

（2） 组织建设完善规范。依章依规开展工作，组织章程完备并经上级学联核准、同级党委审定，形成以章程为核心的制度体系。按期换届，规范召开学生代表大会，学生会主席团在同级党组织领导、团组织指导下，由学生代表大会选举产生。优秀学生会应明确职能定位，改革运行机制，精简组织机构，认真落实“学校-院系-班级”三级联动工作机制。坚持从严治会，工作人员遴选条件明确清晰，遴选程序严谨合规。

（3） 服务同学精准有效。牢记服务宗旨，坚持从同学中来、到同学中去，倾听广大同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会

融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，积极畅通校园沟通协调渠道，以实际行动帮助同学解决困难。服务项目入选年度“我为同学做实事”广东学联学生会精品服务项目的学生会组织优先考虑。

（4） 深化改革扎实有序。稳妥有序推动高校学生会（研究生会）深化改革，高质量落实《加强和改进新时代学联学生会工作实施方 案》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，高校学生会组织建立功能型团支部，全面完成上一学年高校学生会组织改革评估备案工作，完成年度春秋两季学生会组织工作人员培训全覆盖。

（5） 积极配合省、市、校级团委和学联的各项工作，积极承办或协办省、市、县级团委和学联主办的各项活动。第六条  评选办法和要求

（一）各类奖项的申报名额附后，请各学院团委、社团组织按评选要求组织推报。

（二）各学院团委、社团组织要严格把关，在评选推报过程中，既要注意所推荐单位和个人先进性及代表性，坚持实事求是的态度，认真组织开展，而上报的推荐组织和人选要严格按照条件，对拟推荐集体和个人全面了解考核，广泛听取意见，集体民主讨论决定，防止弄虚作假，确保评选质量。并通过网络公示等方式，在推荐集体和个人所在单位进行不少于3个工作日的公示。

（三）加强宣传，营造氛围。各学院要以微信公众号、宣传栏

等方式广泛宣传推荐单位和个人的先进事迹，推广先进经验，务求此项活动在校内产生广泛而良好的影响。

（四）校团委对提交的各类申报材料汇总递交由校团委常委会进行审核研究，并将评审结果在全校范围内进行公示，最终确定各奖项名单。

第七条 奖励办法

先进集体及个人分别颁发获奖证书。第八条 本办法由校团委负责解释。第九条 本办法自公布之日起生效。

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 共青团广东东软学院委员会 2025年3月10日印发