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校级教学督导组

2017-2018学年第二学期校级教学督导工作总结

发布时间:2018年11月05日 来源: 作者: 浏览次数: 【字体:

2017-2018学年第二学期校级教学督导工作总结

教学督导工作是提高教学质量的有效手段之一,学院高度重视教学督导工作,教学质量管理与保障部按照《广东东软学院两级教学督导工作条例》(东软学院校[2017]230号)文件精神要求,认真完成了本学期的教学督导工作,现将有关情况汇报如下:

一、督导工作基本情况

1、听评课

为全面掌握我院教师队伍教学水平和学校的整体教学状况,不断提高教学质量,根据教学质量管理与保障部相关工作安排,校级教学督导在全院范围内进行听评课。校级教学督导本着“督是手段,导是目的”的基本原则进行工作,认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面给予充分肯定,对存在的问题及时向本人及系部进行反馈。本学期质保部共安排对98个课堂进行随堂听课,被听课教师90名,其中10次集体听课。另外专职督导梁焕强老师采取随机抽查的方式进行听课,共计142人次。

质保部按照评价分数划分了评价等级,其中90分以上为A,85~90为B,85分以下为C。98个课堂评价中10个课堂被评为A,79个课堂被评为B,9个课堂被评为C。各评分等级比例见图1。

 

表1 各教学系部评价等级分布

教学系部

评分等级

A

B

C

计算机科学与技术系

4

23

3

数字艺术系

1

10

2

商务管理系

0

12

4

信息管理与工程系

2

9

0

英语系

0

11

0

日语系

0

3

0

国际合作部

0

3

0

基础教学部

3

8

0

全院

10

79

9

 

督导评价全院平均分为87.57,各系部评价均值见图2(红线为全院平均值).

 

 

从督导听评课反馈情况来看,大部分教师教风严谨,备课、上课等教学环节都很认真负责,对所讲述的课堂内容熟悉,能做到理论与实践结合;教学方法灵活,具有针对性,启发性;案例准确生动,多媒体的运用也恰到好处,师生配合比较默契,课堂气氛活跃。这说学院大部分教师的教学水平,教学方法和教学效果是好的,是值得肯定的。

2、教学秩序、课堂纪律督查

督导在进行随堂听课时严查教师上岗情况,学生出勤情况,绝大部分教师严格遵守教学要求,按时上、下课,严明课堂纪律,严格管理学生,教学秩序良好。

学生出勤情况见图4、图5、图6。国际合作部主要是留学生出勤情况不好,导致整体出勤率偏低。学生出勤情况有以下特点:期初学生出勤情况较好,到期中、期末逐步下降;各年级出勤情况17级学生最好,其次是16级、15级。

 

 

3、教学专项检查

(1)教学文件检查

教学计划进度制定情况检查。教学计划进度执行情况检查发现,绝大部分教师都能按照教务部下发的院历表安排教学计划,并严格按照教学计划执行。

学期初对教师教学大纲、教案进行了抽查。大部分教师能按照要求,认真备课,但个别教师教案填写不完整,备课量不足,检查结果已经及时向教师及教学系部反馈,并进行整改。

(2)课程考核检查

对2017-2018学年第一学期开设课程的结课考核情况进行抽查。共抽查了8个系部67位教师的52门结课课程考试试卷。检查发现此次试卷评阅规范较上学期有明显改善,大多数被查课程的任课老师能按照学院的相关要求,进行拟卷、考试、批阅及课程资料归档管理。但也有少数被查课程的任课老师阅卷批改不够严谨,出现一些低级错误。对于问题较多的试卷,督导专家已在检查过程中要求阅卷人修改。同时检查发现问题已经反馈至相关系部,并按要求进行整改。

(3)毕业设计(论文)检查

包括毕业设计(论文)中期检查、毕业论文格式审查及毕业论文答辩检查。教学督导专家对1052名学生的毕业设计(论文)情况进行了检查。从检查情况看,各系部领导均高度重视毕业设计(论文)管理工作,自查内容比较详尽,过程管理比较规范。大部分指导教师认真负责,定期与学生联系,指导次数较多。学生积极主动,毕业设计(论文)进度绝大部分达到教学计划要求,总体情况良好。

(4)“翻转课堂”课程质量系数评定

按照《广东东软学院MOOC课程建设应用与管理办法(试行)》(东软学院校[2017]268号)及《广东东软学院“翻转课堂”教学评价办法(试行)》(东软学院校[2017]257号)文件要求,质保部组织了评审专家开展校级“翻转课堂”教学改革项目及思政部“翻转课堂”课程质量评定工作,经过教师自评、学生评价、专家评价和现场答辩等环节对24门课程进行了质量评定。

表2 校级“翻转课堂”教学改革项目及思政部“翻转课堂”课程质量评定结果

序号

课程名称

教师姓名

评定等级

教改课程系数

1

网络营销

李曼

优秀

2.5

2

报关实务

王晶

优秀

2.5

3

网络营销

邱丽萍

优秀

2.5

4

平面广告设计

江明磊

优秀

2.5

5

数据结构与算法

佟向坤

良好

2.0

6

数据结构与算法

罗先录

良好

2.0

7

摄影基础

张雅钦

良好

2.0

8

数字媒体应用及资源管理

李晶

良好

2.0

9

商务英语视听说II

陈继娜

良好

2.0

10

数据结构与算法

关春喜

良好

2.0

11

软件测试

姚庚梅

良好

2.0

12

软件测试

张彤宇

合格

1.5

13

毛泽东思想和中国特色社会主义理论

戴卫民

合格

1.5

14

摄影基础

康希

合格

1.5

15

公共日语

崔敬研

合格

1.5

16

动态网站设计

刘云鹏

合格

1.5

17

计算机组成原理

林瑾

合格

1.5

18

数字媒体应用及资源管理

唐广花

合格

1.5

19

毛泽东思想和中国特色社会主义理论

张逸云

合格

1.5

20

数据结构与算法

胡乔楠

合格

1.5

21

计算机组成原理

沈洪锐

合格

1.5

22

公共日语

陆湘玲

合格

1.5

23

三维基础

彭利萍

合格

1.5

24

第二外语(日语)Ⅱ

廉成

合格

1.5

 

二、主要问题

课堂教学情况

教学效果欠佳的课堂表现在不提问、不启发、不讨论互动、缺乏实践教学、交流、研讨等活动,忽视学习表现和有效性,教师不对自身教学反思,教学能否注重学生应用技术能力培养目标不明确。部分青年教师授课缺乏教学经验的同时,对所教专业不娴熟,没能研透和精准备课,不能把知识点、重点、难点展现在课堂教学中,讲课生硬,授课以老师为中心,忽略以学生学习为中心,难于开展讨论、互动教学,教学效果一般。部分教师对课堂纪律的控制不够严格。

学生情况:本科生整体课堂纪律、课堂效果、课堂氛围较好,大多数学生都能认真听课,积极参与课堂。但有部分学生的自我管理能力一般。上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到,特别是缺课现象仍然存在。

毕业设计(论文)工作存在的问题:

过程管理问题:少数系对学院的文件理解把握不到位,对有关的工作规范执行随意。个别系毕业设计(论文)工作管理不到位。毕业设计(论文)任务书审阅不严,并且没有按时收齐。管理、工作计划执行不到位,且没有采取有效的措施进行修正。少数教师对毕业论文(设计)态度不端正,不重视。有的指导教师对学生的指导过程缺乏管理与指导,评阅意见不具体且记录简单,有的任务书撰写简单,雷同,有的缺指导意见或者签名。不能很好的处理毕业论文(设计)工作与其他工作的矛盾。部分学生不主动与指导教师联系,不按指导教师要求完成各阶段任务。

学生撰写问题: 部分学生的开题报告书质量一般,格式不够规范,甚至出现许多错别字;部分学生参考文献不规范或者参考文献不足,都为书籍,缺论文文献;部分学生论文正文没按照学校要求进行撰写,排版、图表不规范;少部分学生变更了题目;部分论文质量偏低,内容展开不足,对研究的问题没有进行深入的探讨。

毕业设计(论文)答辩及评分:部分学生没按照学校要求的进度来完成毕业设计(论文 )各阶段的工作,个别学生在答辩时才交第一稿;答辩时,答辩教师更多的是在指出学生论文格式、结构方面的错误,这本应是指导教师的工作;答辩时涉及论文内容的答辩时长不够;部分答辩场合不够庄重严肃,学生讲话,随意出入,不能专注听宣讲同学的论文,部分答辩小组成员不具备讲师以上职称,不符合学校文件规定;少部分论文给分偏低或偏高。

三、关于提高教学质量的建议

提高教师教学素养的建议:

(1)教师教学存在差异,要提高专业教学水平,特别是教学技能,要有扎实的专业知识,能用丰富的教学经验组织课堂教学。

(2)要有高的教育理论水平和教学实践能力,教师和教管人员要结合自身专业教学与管理实践,努力学习教育学、心理学、特别是教育学,以提高工科或文科教育理论水平,升华自身的教学实践,反作用并再指导教学实践,促进并提高教师自身教学和管理实践能力。

(3)加强教育教学科研的实践,积累教学过程中的经验,勤思考、常总结,提高教育教学科研水平,促进教学质量的全面提高。教改创新转变认识、观念很重要,要改变传统的教学模式,花大气力学习课堂教学的组织管理方法,学习运用多样性教学和技巧,充分调动学生积极性和专注度,不断对自己的教学进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组,才能不断适应新的教学改革要求。

控制好课堂教学秩序的建议

(1)教师要建立强烈的责任意识。教师即是教学管理的实施者,又是管理的监督者,教师在授课时应明确课堂常规要求,要求学生必须严格遵守课堂纪律,形成良好的风气,让教学在安静、和谐、有秩序的情境下开展。

(2)培养学生尊重他人的意识。教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是“一放就乱”。根据课改精神,课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动过程中难免人多口杂,而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱,如果不加以制止,这种现象会愈演愈烈,课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况,教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。

(3)及时、灵活运用奖惩手段。及时运用奖励手段鼓励纪律好的学生,可根据课堂教学实际实施奖惩办法,比如语言上的赞同与不赞同,表扬与批评,课程考核奖惩等。课后对批评的学生要进行交流,让学生正式错误并改正错误,从而配合教师,自觉遵守课堂纪律。在学生中树立榜样,有了榜样,学生就有了模仿的对象,行为方式的改变就有了具体的标准。

(4)用好课吸引学生。维持好的课堂纪律从根本上讲是提高教师的教学水平,是增强课堂的吸引力。讲的好的课绝大部分的学生会认真听讲,同时也会影响到周围的同学,所以课堂管理的功夫要下在“管”外,即从课程教学内容、教学方法、教学效果等方面下功夫,从而增强课堂的吸引力,促进学生从规范和制度的被动接受者转变为主动的参与者,使他们来共同遵守课堂纪律。

毕业设计(论文)工作的建议

(1)对毕业设计(论文)的题目应认真审核,确保每一个题目的质量水平,题目应具有新颖性和前瞻性,同时还需注意题目的难易程度,过易的题目容易造成学生对指导教师水平的怀疑,不利于指导教师工作的开展,过难的题目学生难以完成,使其怀疑自己的水平。

(2)加强对毕业设计(论文)的过程管理。规范化管理毕业设计(论文)工作过程中的各项工作,工作流程也应标准化,对包括选题、指导、时间安排、流程控制、答辩评价等各个环节严格把控,使毕业设计(论文)工作回到踏踏实实、真抓实干的轨道上来。

(3)进一步强化指导教师的责任心,强化学生从事论文工作的自觉性。指导教师应严格按照毕业设计(论文)工作要求对学生给予认真细致的指导,使之能够在毕业设计(论文)过程中努力学习和工作,真正将专业理论知识和实际需要相融合,为走上工作岗位或学习深造做准备。

(4)指导教师需修炼内功。毕业设计(论文)都是在指导教师的指导下完成的,教师与学生之间是主导与主体关系。指导教师想要出色地发挥主导作用,除了有较强的责任感外,还要有掌握学科知识和工作的能力。教师个人学术水平对学生影响深远,指导教师要对自己所给出的毕业设计(论文)题目非常熟悉,要尽量搜集与题目相关的新动向、新技术等等,这样才能有正确合理的设计方案,才能给学生进行必要的释疑和引导。

教学质量管理与保障部

2018年7月2日

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