为迎接2022级新生的到来，外国语学院学工办于2022年9月1日在H404召开学工办工作展示答辩会，旨在从多方面、多维度对部门工作方案进行展示和深入探讨。

（陈继娜书记）

会议由外国语学院党总支副书记郑晓鑫书记主持，参会人员有外国语学院党总支书记陈继娜、外国语学院分团委书记李芳芳、外国语学院学生党支部书记杨江娜以及外国语学院全体素质教师。

会前，按照学工办工作部署，素质教师分别就学风建设、文明礼仪、素质教师与专任教师的沟通机制、2022级新生入学教育方案等专题认真撰写了学风提优工作方案。此次会上，素质教师就各自负责的专题依次进行展示答辩，在陈继娜书记的指导下，细化了各项工作的具体部署。

其中，学风建设整改工作包括开展“制度入脑”，加强学生对学校规章制度的学习；“指导有心”，开展多样化学业和职业指导工作；“管理束身”，进一步加强学生课堂管理工作；“榜样树魂”，在学院内部树立学风建设榜样等。除此之外，为学生设立“院长、书记开放日”，让学生可以直接跟院长和书记进行沟通，排解困难、增长见识。同时在学院微信公众号设立答疑、咨询、服务窗口，增加学生反馈问题的渠道。

文明礼仪教育包括同新生入学教育相结合，提高新生文明礼仪素养；开设相应的礼仪课程或班会，进行必要的礼仪培训；开展丰富多彩的校园礼仪活动，形成浓厚的尚礼风气；做好宣传工作，明确礼仪教育的目的。

对于目前存在的素质教师与专任教师缺乏沟通的情况，会议提出素质教师和专任教师在对待学生教育管理上应步调一致，目标统一。素质教师应建立定期会晤机制，主动联系本中队科任教师做到消息互通，形成一个有效的教育合力。

（分团委书记李芳芳）

最后，为帮助2022级新生尽快适应大学生活，顺利完成从中学到大学的角色转变和适应，根据学校新生入学教育的总体安排，结合外国语学院实际，制定了2022级新生教育方案。针对迎新工作、新生入学教育、思政教育、安全教育等方面均提出了落实各项工作的具体举措。

通过此次会议，确立了外国语学院学工办各项工作的内容和具体要求，清晰了大家对接下来各项工作的安排，为迎接新学年做了较为充分的准备。