主  题

关于启动2023届本科生毕业设计（论文）工作的通知

各学院：

毕业设计（论文）是人才培养的重要组成部分，为加强毕业设计（论文）过程管理，保证毕业设计（论文）质量，现将我校毕业设计（论文）相关工作要求及安排通知如下：

一、工作依据和基本规范

1.  所有2023届本科专业毕业设计（论文）的组织实施均应以《广东东软学院本科生毕业设计（论文）工作管理办法》（东软学院校〔2022〕136 号）、《广东东软学院本科生毕业设计（论文）撰写规范》（东软学院校〔2022〕147号）等文件为基本依据，请各学院务必认真研读文件并按照文件精神组织开展各项工作；

2.  各学院制定毕业设计（论文）工作实施细则（模板见附件1），需包含各学院评分标准、论文格式与撰写要求等，2022年10月24号前提交教务部备案；

3.  优秀毕业设计（论文）、优秀指导教师的评选按照《广东东软学院优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师评选办法》（东软学院校〔2020〕100号）执行。

二、毕业设计（论文）工作安排

三、工作要求

1.以上毕业设计（论文）安排的各阶段完成时间可根据各学院特点适当调整，须附在各学院的工作实施细则中。

2.学院可聘请校外人员（行业、企业及高校教师）担任指导教师，参与毕业设计(论文) 指导、评阅、答辩等各阶段工作。若校外人员属非人力资源部备案的，各学院应向学校人力资源部完成相关备案手续。

3.学院若需要请校内行政人员（教辅人员）担任毕业设计（论文）指导教师的，兼任的指导教师需满足《广东东软学院本科生毕业设计（论文）工作管理办法》中的“指导教师资格要求”，且累计指导人数需控制在5人以内，并完成广东东软学院行政人员（教辅人员）兼课手续办理（见附件2）。

4.毕业设计（论文）各类材料整理标准按工作手册中“毕业设计（论文）材料归档要求”进行。

5.指导教师要加强对学生的指导，在确保毕业设计（论文）质量的同时，严格按照《广东东软学院2023届本科毕业设计（论文）工作手册》（见附件3）的要求，不断提高毕业设计（论文）各类材料的规范性。毕业设计（论文）工作手册请各学院转发老师和学生认真学习。

附件：

1．XXX学院毕业设计（论文）教学实施细则

2．广东东软学院行政人员（教辅人员）兼课申请表

3．广东东软学院2023届本科毕业设计（论文）工作手册

4．2023届本科毕业设计（论文）工作手册中相关表格模板

5．2023届本科毕业设计（论文）学生名单

以上，特此通知。 

教务部本项工作负责人：陈书慧，办公电话：86684524

邮箱：chenshuhuig@nuit.edu.cn

广东东软学院教务部

2022年10月14日