为提高课堂教学质量，重点提升新进青年教师教学水平，充分彰显学校教育教学改革成果，根据广东东软学院评建工作十项建设工程之《磨课工程》的工作要求，由教务部牵头，质保部、各二级学院参与，组织集体备课与听评课活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目的

通过集体备课与听评课，促使全体教师积极参与课堂教学反复打磨过程，锤炼教学基本功，充分发挥优秀教师在教师队伍中的模范带头作用，激发学校青年教师掌握先进教育理念和教学方法的主动性，造就一批高素质、专业化的青年教师队伍，打造一批具有高阶性、创新性、挑战度的“金课”。

二、活动时间

   2021年10月至12月

三、活动安排

  （一）集体备课

1、由二级学院组织，以课程组为单位，对课程基本教学文件（课程标准、教学大纲、教案、PPT等）进行探讨打磨；

2、重点针对课程教学如何体现以学生能力培养为中心，注重学生创新创业精神和能力培养，开展启发式、参与式、讨论式等教学，课程考核方式科学多样等方面进行研讨设计；

3、在课程教学听评课之后，课程组应根据专家组所提意见进行针对性的反思与改进；

4、每次集体备课应做好记录，学期末各二级学院对集体备课情况进行总结。

  （二）听评课

1、各二级学院成立专家组（3-5人），开展听评课活动，重点面向新入职青年教师（2020年7月及以后入职年龄在35周岁以下的专任教师）；

2、专家组每次至少安排两人参与听评课，重点针对一堂课或一个重要知识点的教学，从教学目标、教学设计、教学方法和手段、教学基本功、教学效果等方面进行听评课，帮助和指导新教师不断总结教学经验，形成教学风格，提高课堂教学水平；

3、各二级学院提前制定月度听评课计划，连同专家组名单一起上报，质保部将安排督导专家共同参与部分课程的听评课，学期末各二级学院对听评课情况进行总结。

请各学院于10月13日（周三）下班前将填好的附件2和附件5发邮件至常东超老师邮箱（changdongchao@nuit.edu.cn）。

附件1.广东东软学院合格评估“十项建设工程”实施方案_课堂“磨课”工程.pdf

附件2.广东东软学院二级学院听评课月度计划表.docx

附件3广东东软学院听课评价表.docx

附件4.广东东软学院新入职青年教师名单.xlsx

附件5.广东东软学院各学院听评课专家组汇总表.xlsx

教务部

2021年10月11日