为确保新学期各项工作开好局、起好步，进一步统一思想、凝聚力量，推动学院事业高质量发展，8月25日上午，我院在G401召开全院教职工大会，学院领导班子及全体教职工参加会议。会议伊始，李曼院长先向全体教师致以新学期的诚挚问候，随后介绍了本次会议的主要议程。本次大会旨在明确新学期工作重点，强化师德底线意识，部署具体教学科研任务，同时通过对上半年工作的全面复盘，表扬先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。

学院党总支书记曾露薇就师德师风建设作专题讲话。她从“坚定政治方向、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信”等多个维度，阐述了新时代高校教师应具备的职业操守与行为准则。书记强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师要将师德要求内化于心、外化于行。同时，她也通报了师德失范行为的处理办法，明确划出红线与底线，要求全体教师警钟长鸣，切实维护教师队伍的良好形象。

张爽副院长对近期教学工作进行部署。她明确了各项教学材料提交的具体要求及时间节点，还就上学期课程材料的线上线下检查工作做了具体安排。同时，她鼓励教师积极申报校级及省级教育教学改革研究项目，以教改促教学，不断提升课堂教学质量。

陈建松副院长针对科研项目申报特别指出，全体教师务必注重学术规范，确保申报材料的真实性、科学性与严谨性。他还建议教师们立足自身学术积累与研究专长，结合学院重点发展方向进行精准申报，避免盲目跟风，切实提高项目申报的竞争力与命中率。

最后，李曼院长通报了上半年学院核心工作目标的完成情况，并对全体教师的KPI考核数据进行了系统的总结分析。她通过详实的数据对比，充分肯定了上半年取得的阶段性成绩，特别是在教研成果、科研产出、教师竞赛等方面，个别优秀教师表现突出。同时，她也客观指出了当前存在的短板与不足，李曼院长要求相关教师正视差距、深入剖析原因，制定切实可行的改进措施。她号召全体教职工以先进为榜样，见贤思齐，同时也勉励暂时落后的教师正视问题、奋起直追。院长强调，半年的成绩单既是检验更是鞭策，希望全体教师将个人成长融入学院发展大局，奋力完成全年目标任务。

本次大会内容丰富、务实高效，既是一次明确方向的工作部署会，也是一次激励斗志的加油鼓劲会。全院上下将进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心和更加扎实的行动，全力推动学院各项事业再上新台阶。